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Vigilancia periódica del estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.
o pueden ser más vulnerables a los riesgos del trabajo y se debe prestar peculiar atención al evaluar el puesto de trabajo que ocupan y tomar las medidas necesarias para garantizar su seguridad y proteger su salud.
Tratar el error humano y el incumplimiento como medios de análisis y enseñanza organizacional, procurando que los procesos de corrección y legitimación no penalicen la comunicación y el reporte.
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Interrumpir su actividad y si fuera necesario entregarse el lado de trabajo delante un aventura grave e inminente para su vida o su salud.
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Cuando los instrumentos móviles de un equipo de trabajo puedan entrañar riesgos de incidente por contacto mecánico deberán ir equipados con resguardos o dispositivos que impidan el acceso a las zonas peligrosas o que detengan las maniobras peligrosas antiguamente del entrada a dichas zonas.
Cada equipo de trabajo deberá estar provisto de un órgano de accionamiento que permita su salud y seguridad en el trabajo sena parada total en condiciones de seguridad.
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Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione el interés de la estructura en implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo virtual seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son: